Felhívás célja: a KKV-k részére a gyakornokok alkalmazásával és betanításával járó többletköltségek (pl: gyakornokok bére, vállalati gyakornoki kapcsolattartók díjazása, a gyakornoki hely kialakításához szükséges tárgyi feltételek biztosítása) kompenzálása.
Kiíró: Nemzetgazdasági Minisztérium
Keretösszeg: 15 milliárd Ft
Pályázók köre: mikro-kis-, és középvállalkozások
- rendelkezik legalább 1 lezárt teljes üzleti évvel,
- előző lezárt üzleti évi statisztikai állományi létszáma min. 1 fő,
- Mo-on székhely, VAGY az Európai Gazdasági Térség területén székhely és Mo-on fióktelep,
- kettős könyvvitelt vezet: Kft., Rt., KKt., Bt., GFO226–Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe, Nonprofit Kft., Nonprofit Rt., Nonprofit Kkt., Nonprofit Bt., egyéni cég,
- SZJA hatálya alá tartozó EV, 232–egyéb önálló vállalkozó,
- szövetkezet,
A projekt összköltsége nem lehet több, mint az utolsó lezárt, teljes üzleti év árbevétele és nem lehet több a mérlegfőösszegnél sem (mérlegfőösszeg korlátozás EV esetében nem releváns).
Megvalósítás helye: Konvergencia régió
Támogatás összege: 1,9 – 30 millió Ft
Várható pályázatok száma: 500 – 4500 db
Támogatás intenzitása: 50-100%
Önerő: 0-50%
Előleg: 50%, max. 15 millió Ft
Támogatható tevékenységek:
- Gyakornok foglalkoztatása
- Vállalati gyakornoki kapcsolattartó foglalkoztatása
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Kötelező nyilvánosság
- Megváltozott munkaképességű gyakornok foglalkoztatása
- Eszközök, immateriális javak beszerzése
- Infrastrukturális és ingatlan beruházás
- Megváltozott munkaképességű munkavállaló segítőjének gyakornoki foglalkoztatása
Egyéb kritériumok:
Gyakornokokkal szembeni elvárások:
- 25 évesnél fiatalabb
- iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítést (kivéve 62-es OKJ
- oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik
- felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik
- a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban
Gyakornokok foglalkoztatásával szembeni elvárások:
- A kötelező továbbfoglalkoztatási időszakban a gyakornok havi bruttó munkabére nem lehet kevesebb, mint a projektben elszámolt munkabére, és a vállalt bér sem csökkenthető.
- Nem nyújtható támogatás annak, aki után a Járási Hivatal bértámogatást nyújt
- Nem nyújtható támogatás annak, aki a GINOP-5.2.1-14 Ifjúsági Garancia c. kiemelt projekt keretében a gyakornoki munkaszerződés létesítését megelőző 12 hónapon belül bérjellegű támogatásban részesült.
- A projekt teljes időtartamára (9 hónap +4,5 hónap továbbfoglalkoztatás) vonatkozóan heti 40 órás, teljes munkaidejű munkaviszonyt köt
- 5 millió Ft támogatási összeg felett kötelező a területileg illetékes szakképzési centrummal való együttműködésre. Min. 2 alkalommal, személyesen.
Vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységgel szembeni elvárások:
- aki lehet maga a vállalkozó vagy az alkalmazottja, legalább középfokú végzettséggel és legalább 3 év munkatapasztalattal és legalább 1 éves munkaviszonnyal rendelkezik
- 1-3 gyakornok: 1 db vállalati gyakornoki kapcsolattartó, 4-6 gyakornok: 2 vállalati kapcsolattartó, 7-nél több gyakornok: 3 vállalati kapcsolattartó támogatható
- köteles együttműködni a GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program szerinti szakképzési centrummal( adatszolgáltatás).
Projektidőszak: 9-15 hónap
Beadási határidő: 2016. augusztus 1. és 2018. július 31.
Fenntartási kötelezettség: 3 év
Kötelező vállalások:
- Továbbfoglalkoztatási kötelezettség a támogatási időszak felével megegyező időtartamban
- Szakképzési centrummal való együttműködés